Oldal kiválasztása

Az OLM Rendszer blogja

Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?

Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!

Hogyan töltsön kevesebb időt dolgozói adatkezeléssel

Hogyan töltsön kevesebb időt dolgozói adatkezeléssel

Ha Önt is elfogja egy nyomasztó érzés, amikor elektronikus táblázatra néz vagy fáradságot tapasztal amikor adminisztrálnia kellene, esetleg gyakran frusztrált, mert hiányzik vagy éppen rossz egy adat- akkor nincs egyedül.A HR menedzserek személyügyi adminisztrátorok...

A vállalati képzések nehézségei

A vállalati képzések nehézségei

Egy vállalat jövőjét az alkalmazottai képesítései és kompetenciái is nagyban meghatározzák. Minél képzettebbek a munkavállalók annál nagyobb sikereket lehet velük elérni. Egy jól működő képzési rendszer kialakítása hosszadalmas folyamat. Annak érdekében, hogy a...

Időrabló adminisztráció a személyügyön: Törzsadatok nyilvántartása

Időrabló adminisztráció a személyügyön: Törzsadatok nyilvántartása

Időrabló adminisztráció a személyügyön: Törzsadatok nyilvántartása  Minden vállalat életét ellepik azok az időrabló tevékenységek, amelyek rejtve húzódnak meg a munkafolyamatok között. A személyügyi adatkezelés egy igazi kritikus pont a cégben. Ebben a bejegyzésben...

Adatok útvesztője: Törzsadatok nyilvántartása

Adatok útvesztője: Törzsadatok nyilvántartása

Adatok útvesztője: Törzsadatok nyilvántartása Rejtve húzódnak meg a vállalatában azok az időveszteséget okozó tevékenységek, amelyek rengeteg kellemetlenségért és csökkenő produktivitásért felelnek. A személyügyi adatkezelés pontosan ilyen terület a HR...

A digitalizáció alapjaiban változtatja át munkaerőpiacot!

A digitalizáció alapjaiban változtatja át munkaerőpiacot!

Ahhoz, hogy hazánkban a versenyképesség fenntartható legyen, a vállalatoknak olyan munkaerőre van szüksége, akik folyamatosan alkalmazkodni tudnak a piaci változásokhoz és meg tudnak felelni a szervezeti elvárásoknak. Magyarországon jelentős a kereslet a digitálisan...

Nagyvállalati alkalmazások beszerzése

Nagyvállalati alkalmazások beszerzése

Egy nagyvállalati program beszerzése megváltoztatja a működési folyamatokat. Célja, hogy korszerűsítse, digitalizálja és optimalizálja a mindennapi feladatokat, felszabadítsa a munkaerőt az időrabló tevékenységek alól. Ehhez viszont elengedhetetlen olyan szoftverek...

Mi az a HR szoftver?

Mi az a HR szoftver?

A vállalatok számára ma már elengedhetetlen, hogy olyan emberi erőforrás programot használjanak, amivel optimalizálhatják és leegyszerűsíthetik a HR munkafolyamatokat. Hiszen egyes feladatok esetében, ezzel akár több száz órányi munkaidő is megspórolható. Ráadásul...

Így készítsen hatékonyan kompetencia mátrixot

Így készítsen hatékonyan kompetencia mátrixot

A kompetencia mátrix nagy segítséget jelent abban, hogy megfelelő rálátásunk legyen a vállalat dolgozóinak az erősségeiről. De annak érdekében, hogy pontos képet kapjunk az alkalmazottak képességeiről, célszerű azokat egy előre meghatározott rendszer alapján...

Programajánló: BeneFits 2024 – juttatási szakmai konferencia

Programajánló: BeneFits 2024 – juttatási szakmai konferencia

A béren kívüli juttatások területe egyre népszerűbb a vállalatok körében. Az OLM Rendszernél tudjuk, hogy a cafeteria fontos elem a munkavállalók számára, ennek érdekében ajánljuk figyelmébe a BeneFits 2024 – juttatási szakmai konferenciát.A minden évben megrendezésre...

Ez lesz a digitális forradalom éve a munkaügyekben- webinár ajánló

Ez lesz a digitális forradalom éve a munkaügyekben- webinár ajánló

A válság óhatatlanul is racionalizálásra készteti a vállalatokat, ennek legkézenfekvőbb eszköze a költségcsökkentés. Ez viszont nem kell, hogy fájdalmat okozzon a cégnek vagy a munkavállalóknak, előre menni innovációval is lehet. Hogyan lehet a munkaügyeket...

Munkaerő-megtartás Meestoryval – 25% OLM kedvezménnyel

Munkaerő-megtartás Meestoryval – 25% OLM kedvezménnyel

A munkaerőpiaci versengés miatt jelentősen lerövidült az átlagos munkavállalási időtartam, ami számottevő anyagi terhet ró a vállalatokra a kiválasztás és betanítás során. Emiatt a munkaerő megtartása kiemelten fontos egy tudatos vállalat számára, hiszen súlyos...

Nőnapi Köszöntés

Nőnapi Köszöntés

A Nemzetközi Nőnap alkalmából köszöntjük a hölgyeket! Ezen a jeles napon szeretnénk kifejezni, megbecsülésünket és hálánkat, hiszen nélkülük az életünk a társadalom, a világ egy magányos és kies színtér lenne. Március 08. remek alkalom a -köszöntés mellett-, hogy...

Bemutatjuk a Beosztás/Munkaidő felületet 

Bemutatjuk a Beosztás/Munkaidő felületet 

Mostantól egyetlen felületen tudja kezelni a beosztás tervezés és munkaidő nyilvántartáshoz kapcsolódó összes feladatát, ezáltal munkája még gördülékenyebbé válik.  Minden eddiginél gyorsabban tudja elvégezni a beosztások készítését, nyilvántartását és a munkaidő...

Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag 2024-es évet! 

Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag 2024-es évet! 

Kedves Partnerünk és Érdeklődők! Boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánunk az OLM Rendszer teljes csapata nevében. Tartson velünk 2024-ben is! Hálásak vagyunk, hogy 2023-ban az OLM Rendszert használta munkaügyi és HR adminisztrációjához. A...

OLM Rendszer blog hírlevél feliratkozás
Töltse ki az alábbi űrlapot, hogy a legérdekesebb HR digitalizációs szakmai tartalmainkat el tudjuk küldeni Önnek.
Adatkezelési tájékoztató (GDPR)*