Oldal kiválasztása

Az OLM Rendszer blogja

Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?

Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!

Digitális transzformáció szerepe a HR területein!

Digitális transzformáció szerepe a HR területein!

Előbb-utóbb a digitalizáció a HR minden területére elér. Sőt! Már 2020-ban sem nagyon ismerünk olyan funkciót, amire ne lehetne digitális megoldást találni. Akiknél még az excel táblázatok játsszák a főszerepet az adatok feldolgozásában, azoknak a lehető leghamarabb...

Vállalati kommunikáció

Vállalati kommunikáció

Az igazán jól működő belső információáramlás megteremti azokat az értékeket, amelyek a vállalat céljait szolgálják és a kommunikáció szerves részét képezik, legyen szó akár egy meetingről, a munkavállalók tájékoztatásáról vagy a dolgozók véleményének meghallgatásáról....

Milyen előnyei vannak a gamifikációnak?

Milyen előnyei vannak a gamifikációnak?

Egy alkalmazott az első évében még nagymértékben motivált a munkájában, de a második évben ez rendszerint alábbhagy. Csökken a lendülete, kevésbé ösztönzött és hanyatlik az elköteleződése a cég iránt. A gamifikáció vagyis a játékosítás egy hatékony stratégiai eszköz...

Kihívások a HR digitalizálása során

Kihívások a HR digitalizálása során

A túléléshez szembe kell nézni a technológia kihívásaival, és ha ezek megoldódnak, annál erősebb és felkészültebb lesz egy vállalat az újabb megpróbáltatásokkal szemben. Nem lesz más út, csakis digitálisan előre! Az egyik legnagyobb kihívásnak számít, hogy a...

Technológiai evolúció a HR-ben

Technológiai evolúció a HR-ben

A munkavállalók elégedettsége, a célok hatékony elérése és az employer branding szoros összefüggésben van a HR technológiai fejlődésével. Ma már korántsem működik az, ami 20-30 évvel ezelőtt. A digitalizáció újradefiniálta, hogy mit is jelent HR szakembernek lenni. A...

A versenyképesség kulcsa a vállalati digitalizáció

A versenyképesség kulcsa a vállalati digitalizáció

Az már nem kérdés, hogy a vállalat digitalizációjára szükség van, és ahogy a technológia megállíthatatlanul fejlődik, úgy az is egyértelműen bizonyított, hogy előnyök sorát rejti magában. Előbb-utóbb minden cég számára elkerülhetetlen, hogy működését újradefiniálja,...

Nincs találat

A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.

Nincs találat

A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.

Frissítés 2022.06.16.

Frissítés 2022.06.16.

Az OLM Rendszer v2022.6.0 verzió frissítés csomagja a következőket tartalmazza: V2022.6.0 • Okos szűrő fejlesztések • Pótlékrendszer optimalizálás • HR adatok export optimalizálás • Kapcsolattartóhoz rendelt nyelvválasztási lehetőség • Közös felület továbbfejlesztés •...

Frissítés 2022.05.18.

Frissítés 2022.05.18.

Az OLM Rendszer v2022.5.0 verzió frissítés csomagja a következőket tartalmazza: V2022.5.0 • Közös felület továbbfejlesztés • Beosztás felületről szabadság törlés • Címke típusok gyorsabb kereséshez • Exportok optimalizálás távollétek alapján és új összesítők •...

Interjútechnika amivel megtalálja a megfelelő munkavállalót

Interjútechnika amivel megtalálja a megfelelő munkavállalót

Az OLM Rendszernél célunk, hogy fejlesszük a magyar HR szakembereket és megmutassuk, hogyan tudják kiaknázni a technológia előnyeit. Tudásalapú cégként fontosnak tartjuk, hogy támogassuk azon törekvését, hogy a megfelelő embert a megfelelő helyre és időben alkalmazza....

OLM Rendszer blog hírlevél feliratkozás
Töltse ki az alábbi űrlapot, hogy a legérdekesebb HR digitalizációs szakmai tartalmainkat el tudjuk küldeni Önnek.
Adatkezelési tájékoztató (GDPR)*