Mindig felmerül a kérdés, hogy a mesterséges intelligencia - röviden MI, a digitális átállás felváltja-e az emberi erőforrás szükségét? A válasz az, hogy inkább korszerűsíti és hatékonyabbá teszi, mintsem helyettesíti azt. Az MI nagy szerepet játszik a jó munkaerő megtalálásában és megtartásában....
Tovább