Oldal kiválasztása

AZ OLM RENDSZER HIVATALOS BLOGJA

Szeretne többet megtudni a digitális átalakulásról?

Időrabló adminisztráció a személyügyön: Törzsadatok nyilvántartása

Időrabló adminisztráció a személyügyön: Törzsadatok nyilvántartása

Időrabló adminisztráció a személyügyön: Törzsadatok nyilvántartása  Minden vállalat életét ellepik azok az időrabló tevékenységek, amelyek rejtve húzódnak meg a munkafolyamatok között. A személyügyi adatkezelés egy igazi kritikus pont a cégben. Ebben a bejegyzésben...

Adatok útvesztője: Törzsadatok nyilvántartása

Adatok útvesztője: Törzsadatok nyilvántartása

Adatok útvesztője: Törzsadatok nyilvántartása Rejtve húzódnak meg a vállalatában azok az időveszteséget okozó tevékenységek, amelyek rengeteg kellemetlenségért és csökkenő produktivitásért felelnek. A személyügyi adatkezelés pontosan ilyen terület a HR...

A digitalizáció alapjaiban változtatja át munkaerőpiacot!

A digitalizáció alapjaiban változtatja át munkaerőpiacot!

Ahhoz, hogy hazánkban a versenyképesség fenntartható legyen, a vállalatoknak olyan munkaerőre van szüksége, akik folyamatosan alkalmazkodni tudnak a piaci változásokhoz és meg tudnak felelni a szervezeti elvárásoknak. Magyarországon jelentős a kereslet a digitálisan...

A vállalati képzések nehézségei

A vállalati képzések nehézségei

Egy vállalat jövőjét az alkalmazottai képesítései és kompetenciái is nagyban meghatározzák. Minél képzettebbek a munkavállalók annál nagyobb sikereket lehet velük elérni. Egy jól működő képzési rendszer kialakítása hosszadalmas folyamat. Annak érdekében, hogy a...

Óraátállítás és a munkaidő számítás

Óraátállítás és a munkaidő számítás

A nyári és a téli óraállítás a munkaidő számításokat is befolyásolja. A pontos munkaóra számítások miatt nélkülözhetetlen, hogy a vállalatok kezeljék az óraállítást. Több megoldás is létezik. A Munka Törvénykönyve két helyen foglalkozik az időszámítások miatti...

Így készítsen hatékonyan kompetencia mátrixot

Így készítsen hatékonyan kompetencia mátrixot

A kompetencia mátrix nagy segítséget jelent abban, hogy megfelelő rálátásunk legyen a vállalat dolgozóinak az erősségeiről. De annak érdekében, hogy pontos képet kapjunk az alkalmazottak képességeiről, célszerű azokat egy előre meghatározott rendszer alapján...

Mi az a kompetencia mátrix?

Mi az a kompetencia mátrix?

A megfelelő embereket, a megfelelő területen és a megfelelő időben alkalmazni – ez az, ami minden vállalatnak egy örök kihívást jelent. Hiszen pontosan ez vezet a sikerességhez vagy a hanyatláshoz. Mindez pedig attól függ, hogy mennyire ismerjük a munkavállalóinkat....

Frissítés 2023.03.20.

Frissítés 2023.03.20.

Az OLM Rendszer v2023.3.0 verzió frissítés csomagja a következőket tartalmazza: V2023.3.0 • Jogcímek dolgozóhoz rendelése • Beosztás sablon fejlesztés • Adatbehelyettesítési szabályok létrehozása • Dolgozói kártyaadatok visszamenőleges rögzítése • Rendszer...

OLM Rendszer blog hírlevél feliratkozás
Töltse ki az alábbi űrlapot, hogy a legérdekesebb HR digitalizációs szakmai tartalmainkat el tudjuk küldeni Önnek.
Adatkezelési tájékoztató (GDPR)*