A válság óhatatlanul is racionalizálásra készteti a vállalatokat, ennek legkézenfekvőbb eszköze a költségcsökkentés. Ez viszont nem kell, hogy fájdalmat okozzon a cégnek vagy a munkavállalóknak, előre menni innovációval is lehet. Hogyan lehet a munkaügyeket digitalizálni? Milyen előnyöket lehet vele elérni? Adjunk a munkavállalók kezébe elektronikus aláírásképességet és tartsuk teljesen digitálisan az írásbeliséget elváró munkaügyi dokumentumok teljes spektrumát. Elektronikus aláírás- , munkaügyi rendszer üzemeltető- , belső kommunikációs chat megoldás szakértőivel járjuk körül a témát.