Egy távoli munkavégzés miatt kialakult helyzetet sokkal hatékonyabban tud kezelni egy olyan vállalat, ahol főképp a HR legalább részben mobilizálódott. Az online is elérhető munkaidő nyilvántartás, a szabadságkezelés vagy a beosztástervezés kétségkívül megkönnyíti a szakemberek és a dolgozók m...
Tovább