Szerző: Tamás | máj 4, 2026 | HR
Bértranszparencia 2026-ban: kötelező teher vagy valódi versenyelőny? Egyre több vállalatnál kerül napirendre ugyanaz a kérdés: mit mondjunk a fizetésekről – és mikor? A bértranszparencia ma már nem pusztán jogi megfelelési feladat. Sokkal inkább egy olyan vezetői...
Szerző: Tamás | ápr 14, 2026 | HR
Hogyan vezetheti be a bértranszparenciát akár 1 hét alatt? Elsőre merész állításnak tűnhet – ugyanakkor ma már létezik olyan, jogszabályoknak megfelelő megoldás, amely a szakmai metodikát korszerű szoftveres működéssel ötvözi. Projekt helyett működő rendszer A...
Szerző: Tamás | márc 10, 2026 | Digitális átalakulás, HR
Mielőtt bértranszparencia bevezetést indítana:projekt vs. szoftver A bérátláthatóság egyre több vállalat napirendjén jelenik meg. Az uniós irányelv miatt sok HR vezető és cégvezető most kezdi feltenni a kérdést: hogyan lehet ezt a gyakorlatban megvalósítani?...
Szerző: Tamás | dec 12, 2025 | HR
Boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánunk! Kedves Partnerünk és Érdeklődők! Boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánunk az OLM Rendszer teljes csapata nevében. Tartson velünk 2026-ban is! Köszönjük megtisztelő bizalmát,...
Szerző: Tamás | dec 10, 2025 | HR, Rendszer
Ügyfélszolgálatunk ünnepi nyitvatartási ideje Az ünnepek alatt is törődünk Önnel ezért e-mailban és telefonon a következő időpontokban érhető el ügyfélszolgálatunk: 2025.dec.22-23., 08:00-16:00 2025.dec.29-31., 08:00-16:00 Email:...
Szerző: Tamás | nov 25, 2025 | HR
Ön mennyire felkészült a bértranszparenciából? A bértranszparencia rendelet hamarosan bevezetésre kerül minden uniós tagállamban így magyarországon is. A projekt komoly adminisztrációs és szakmai kihívást jelenthet a HR szakembereknek. A HR Terasz szakmai portállal...
