Mindannyiunkkal előfordult már, hogy tévedtünk. De mi volna, ha egy láthatatlan segítő azzal támogatná a döntéseink meghozatalát, hogy megfelelő alternatívakat kínál?
A távolléti jogcímek sokfélesége zavarba ejti a munkaügyekben kevésbé otthonosan mozgó munkatársakat. Az OLM Rendszer viszont támogatja a munkamegosztás és delegálás lehetőségét, hogy a beosztások, munkaidő szabadságok és a távollétekkel kapcsolatos adminisztrációt egy részét, a közép és felső vezetők vagy a munkavállalók maguk is tudják önkiszolgáló módon elvégezni, ezáltal felszabadítva a HR erőforrásait.