Az OLM Rendszer blogja
Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?
Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!
Mitől jó egy HR mobil alkalmazás?
A munkaerő elköteleződésének egyik kulcsa a kifogástalan HR mobil applikáció. A digitalizáció korában ma már eljutottunk arra a szintre, amikor nem egy lehetőség, hanem elvárás, hogy minden nagyobb cégnek alkalmazása legyen. Ezzel biztosítva a gyors és rugalmas...
Vállalati képzés jövőjének trendjei
A távmunka és a technológia fejlődése az oktatást is nagyban meghatározza. A képzések nem csak digitalizálódnak, de egyre inkább emberközpontúvá válnak. Sokkal nagyobb hangsúly helyeződik az egyénre és a tanulási élmény biztosítására. De ahhoz, hogy ez a tendencia...
A vezetői döntéshozatal folyamata, típusai és kihívásai
A vállalat sikerein vagy kudarcain túl a vezetői döntés meghatározza, hogyan működik a szervezet, hogyan bánik az ügyfelekkel, hogyan használja fel az erőforrásait vagy hogy kik az alkalmazottai. Egy-egy döntésen akár a cég jövője is múlhat, éppen ezért rendkívül nagy...
Bevált módszerek a HR digitális átalakítására
A sikerhez nincs bevált recept, de léteznek olyan íratlan szabályok, amivel a HR digitális transzformációjában győzelmet arathatunk. A digitális átalakulás nem tud egy csapásra megvalósulni. Ehhez ugyanis megvannak azok a lépések, amelyek döntő fontosságúak. Ezeket...
A digitális transzformáció állomásai a vállalatoknál
Jó esetben minden vállalat átesik a digitális átalakulás egyes szakaszain, amelyeket végigjárva végül célba érnek. Hiszen ez egy olyan folyamat, ami saját tapasztalat útján teszi mélyen elkötelezetté a szervezetet a digitálizáció irányába. Azonban, ahogy minden...
A digitális stratégia szerepe a vállalatok működésében
Egy vállalkozást a folyamatos célkitűzések, a megújulás, a piaci trendek követése visz előre. A digitalizáció abszolút egy olyan irányzat, ami jelentős befolyással van a szervezetek sikerességére. Persze, mindenki hallott már róla, tisztában vannak az előnyeivel, de...
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
Cégbemutató: SalvadORG
Az OLM Rendszernél támogatjuk az innovatív, tudásalapú cégeket, a digitalizált folyamatokat, ezért ajánljuk a figyelmébe a SalvadORG szervezet feladat-értékelő felmérést, melyet most speciális partnerkedvezménnyel vehet igénybe. Mire jó a SalvadORG? Szervezeti...
Munkakör beállítás
Ahogy a világ szűntelenül változik úgy változnak a munkakörök is. A fejlődés megannyi új szakmát és területet hoz nap mint nap. Mi lenne, ha Ön bármikor alkalmazkodhatna az adminisztráció során? Az új funkciónkkal szabadon tud munkaköröket létrehozni és dolgozóhoz...
Okos szűrő újításai
Keresni mindig fárasztó, időigényes feladat, de nem az OLM Rendszerben! Okos szűrőnkkel eddig is könnyedén tudta az adatokat szűrni, de új megoldásainkkal még egyszerűbb lesz a specifikus kutatás. • Kibővített szúrési feltételek • Többszörös szűrési feltételek •...
Munkaidőkeret időadatok választó
A munkaidőkeretes foglalkoztatás speciális tervezést igényel hiszen az egyedi szabályok és a dolgozóval kötött munkaidőkeret megállapodás határozza meg a beosztások tervezhetőségét. Az OLM Rendszerben a megszokott időadatok funkciók mellett egy új megoldás jelenik...
Karácsonyi ajándékfunkciók
Minden OLM Rendszer ügyfelünknek
Az ünnepi várakozás és meglepetések izgalmai Önnek is járnak. Karácsonyig minden héten egy új izgalmas funkcióval bővítjük HR szoftverünket melyet OLM Rendszer ügyfélként díjmentesen vehet igénybe.
Térjen vissza minden héten és bontsa ki az ajándékot, hogy felfedezze, milyen új lehetőségek segítenek még könnyebbé tenni a munkáját az ünnepek előtti készülődésben! Ha pedig még nem ügyfelünk, díjmentes HR digitalizációs tanácsadással kedveskedünk decemberben. Igényelje itt.
