Az OLM Rendszer blogja
Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?
Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!
Az elavult technológia hátrányai
Egy kiélesedett versenyhelyzetben az idő a legnagyobb érték. Egy elavult technológia pedig a legnagyobb ellenség lehet. Hiszen nem mindegy, hogy egy feladatot 10 perc alatt vagy 1 óra alatt lehet elvégezni. A nem megfelelő számítástechnikai felszereltség nem csak...
A leggyakoribb 8 technológiai kihívás a HR-ben
A HR technológiai fejlődése ma már nem csak egy előnnyel kikövezett utat jelent, hanem gyakorlatilag egy elkerülhetetlen lépés, amit a vállalkozásoknak meg kell tennie. A mai napig mégis sok szervezet küzd bizonyos kihívásokkal e téren. Fontos megérteni azt a tényt, –...
Mitől jó egy HR mobil alkalmazás?
A munkaerő elköteleződésének egyik kulcsa a kifogástalan HR mobil applikáció. A digitalizáció korában ma már eljutottunk arra a szintre, amikor nem egy lehetőség, hanem elvárás, hogy minden nagyobb cégnek alkalmazása legyen. Ezzel biztosítva a gyors és rugalmas...
Bevált módszerek a HR digitális átalakítására
A sikerhez nincs bevált recept, de léteznek olyan íratlan szabályok, amivel a HR digitális transzformációjában győzelmet arathatunk. A digitális átalakulás nem tud egy csapásra megvalósulni. Ehhez ugyanis megvannak azok a lépések, amelyek döntő fontosságúak. Ezeket...
A digitális transzformáció állomásai a vállalatoknál
Jó esetben minden vállalat átesik a digitális átalakulás egyes szakaszain, amelyeket végigjárva végül célba érnek. Hiszen ez egy olyan folyamat, ami saját tapasztalat útján teszi mélyen elkötelezetté a szervezetet a digitálizáció irányába. Azonban, ahogy minden...
A digitális stratégia szerepe a vállalatok működésében
Egy vállalkozást a folyamatos célkitűzések, a megújulás, a piaci trendek követése visz előre. A digitalizáció abszolút egy olyan irányzat, ami jelentős befolyással van a szervezetek sikerességére. Persze, mindenki hallott már róla, tisztában vannak az előnyeivel, de...
Kompetencia mátrix alapú képzési rendszer kialakítása
A vállalatok sikerességének egyik kardinális eleme a folyamatos képzések biztosítása. Azonban nem mindegy, hogy a fejlődés milyen módokon alapszik. Blog sororozatunk első részében feltártuk, hogy mi az a kompetencia mátrix, a második részben végig vezettük egy...
Hogyan tervezze meg okosan munkaügyileg a 2019-es évet?
Éppen elég nehéz feladat átlátni és adminisztrálni az alkalmazottak beosztását és szabadságolását anélkül is, hogy folyamatosan a cég operatív feladataival kelljen foglalkozni. Nem titok, hogy egy ilyen feladat rengeteg logisztikát és még ennél is több papír vagy...
Salarify OLM kedvezmény
Az elmúlt időszakban jellemző munkaerő-hiány eredményeképp ma már nem elegendő, ha egy vállalat “versenyképes bérezést és kiemelkedő cafeteriát” kínál, hanem újabb és újabb módokon kell kitűnnie a konkurens munkáltatók közül. Ez a jelenség hozta magával a...
Wellocracy kedvezmény
A munkatársak elköteleződése és jólléte minden eddiginél fontosabb tényezővé válik, hogy a cégében csökkentse a fluktuációt és kialakítsa a produktív egymást segítő légkört. Mindemellett ki ne szeretne izgalmas kihívásokban részt venni ahol igazi élmény a...
A toborzás feltétlenül költséges és időigényes feladat?
Biztosan érezte már milyen nehéz eljutni a megfelelő jelöltekig, -ha próbált már irodai munkakörbe toborozni az utóbbi időben. Megtalálni azt a kompetens, szimpatikus munkatársat, aki a csapat tagja lesz pedig még nagyobb kihívás… A toborzási útvesztői Az egyik út...
Ünnepi üdvözlő 2022
KEDVES PARTNERÜNK ÉS ÉRDEKLŐDŐK! Boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánunk a OLM Rendszer teljes csapata nevében. Tartson velünk 2023-ban is. Hálásak vagyunk, hogy 2022-ben az OLM Rendszert használta munkaügyi és HR adminisztrációjához. A...
Frissítés 2022.10.20
Az OLM Rendszer v2022.10.0 verzió frissítés csomagja a következőket tartalmazza: V2022.10.0 • Foglaló modul • Üzemorvos modul vizsgálat foglalási funkciókkal bővítés • Partnercég adatai beállítás adatkezelés • Kommunikáció modul esemény alapú kommunikáció fejlesztés •...
Tervezett jogviszony vége beállítás az OLM Rendszerben
Az OLM Rendszer fejlesztéseinek köszönhetően egyre több adatot lehet megadni, hogy ezzel is segítsük Önt a munkájában. A tervezett jogviszony vége dátum megadásával könnyebbé válik a kilépő munkavállalókhoz kapcsolódó munkaügyi adminisztráció. A tervezett jogviszony...