Partnerünk, a Meestory egy újgenerációs vállalati közösségépítő megoldást nyújt. A Meestory platformjának használata elősegti a mély kötődés kialakulását a munkavállalók között. Ez pedig kifejezetten magas megtartó erővel bír. Hogyan? A Meestory platformja számos pszichológiai és szociológiai eszközt ötvöz annak érdekében, hogy a munkavállalók gyakran vegyenek részt és szervezzenek közös szabadidős programokat. A személyes találkozások során értékes ismeretségek alakulnak ki, amelyek átívelnek a teljes vállalati közösségen. Ezek a kapcsolatok erős érzelmi kötődést hoznak létre a munkahelyhez.
A közösségi programok és az azon részvevők személye kellően nagy motivációval bír ahhoz, hogy kimozduljanak az otthoni munkavégzésben dolgozók is. Egy-egy munkaidő utáni program az irodában egész napra képes megtölteni az irodát.