Szemben a hagyományos bérelőleggel, ahol a munkavállaló – egy szigorú elbírálási folyamatot követően – a még meg nem keresett bérének a terhére jut pénzhez a munkáltatótól, a Salarify kizárólag a már ledolgozott bérhez ad hozzáférést. Ezáltal, ha a munkavállaló akár másnaptól nem jelenik meg többet munkában, a munkáltató számára akkor sem jelentkezik behajthatatlan követelés, mégis hatalmas segítséget tudott nyújtani a mindennapokban. Ráadásul a tapasztalatok azt mutatják, hogy sokan a Salarify-által biztosított ledolgozott bérhozzáférést választják a hagyományos bérelőlegek helyett, így a megoldás csökkenti a munkáltató bérelőlegezésből fakadó pénzügyi kockázatát.