kompetencia-interjutechnika-olm-rendszer-blog
Tudás

Az OLM Rendszernél célunk, hogy fejlesszük a magyar HR szakembereket és megmutassuk, hogyan tudják kiaknázni a technológia előnyeit. Tudásalapú cégként fontosnak tartjuk, hogy támogassuk azon törekvését, hogy a megfelelő embert a megfelelő helyre és időben alkalmazza. Ebben nyújt segítséget a Kom...

Tovább
salarify-partner-olm-rendszer
Kiemelt | Partnereink

Az elmúlt időszakban jellemző munkaerő-hiány eredményeképp ma már nem elegendő, ha egy vállalat “versenyképes bérezést és kiemelkedő cafeteriát” kínál, hanem újabb és újabb módokon kell kitűnnie a konkurens munkáltatók közül. Ez a jelenség hozta magával a munkavállalói jólléti (employee wellbeing...

Tovább
Koltseghatekony-toborzás-olm-rendszer-blog
Tudás

Biztosan érezte már milyen nehéz eljutni a megfelelő jelöltekig, -ha próbált már irodai munkakörbe toborozni az utóbbi időben. Megtalálni azt a kompetens, szimpatikus munkatársat, aki a csapat tagja lesz pedig még nagyobb kihívás… A toborzási útvesztői Az egyik út ilyen esetben, hirdetések ...

Tovább
Ipar 4.0 a HR humán erőforrás területés OLM Rendszer Blog
Tudás

Az Ipar 4.0 globális hatásaival foglalkozó cikkünk 2. részében megvizsgáljuk, milyen forradalmi elképzelések és módszerek alakíthatják a munkaerőpiacot és a humánerőforrás menedzsmentet. Melyek lesznek azok a szempontok, amik jelenleg még csak gondolati síkon alapulnak, azonban lehet, hogy ezek v...

Tovább