Oldal kiválasztása

Az OLM Rendszer blogja

Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?

Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!

Vállalati képzés jövőjének trendjei

Vállalati képzés jövőjének trendjei

A távmunka és a technológia fejlődése az oktatást is nagyban meghatározza. A képzések nem csak digitalizálódnak, de egyre inkább emberközpontúvá válnak. Sokkal nagyobb hangsúly helyeződik az egyénre és a tanulási élmény biztosítására. De ahhoz, hogy ez a tendencia...

A vezetői döntéshozatal folyamata, típusai és kihívásai

A vezetői döntéshozatal folyamata, típusai és kihívásai

A vállalat sikerein vagy kudarcain túl a vezetői döntés meghatározza, hogyan működik a szervezet, hogyan bánik az ügyfelekkel, hogyan használja fel az erőforrásait vagy hogy kik az alkalmazottai. Egy-egy döntésen akár a cég jövője is múlhat, éppen ezért rendkívül nagy...

A virtuális vezetés kihívásai

A virtuális vezetés kihívásai

A munkavállalók virtuális irányítása bár sok előnnyel is jár, mégis számos kihívást tartogat magában. Elsősorban a személyes jelenlét hiánya miatt. De változik a munkavégzés és a kapcsolattartás módja, és az egész munkahelyi atmoszféra teljesen átalakul. A távmunka...

Hagyományos versus digitális HR folyamatok

Hagyományos versus digitális HR folyamatok

2600 munkaóra megy kárba egy papír, táblázat alapú HR adminisztrációval rendelkező, 1000 fős vállalatnál. A horribilis szám árnyékában rengeteg frusztrációt és kellemetlenséget talál. Most boncasztalra tesszük a folyamatokat és megmutatjuk, hogyan lehet digitális...

Vállalati technológiai trendek 2021

Vállalati technológiai trendek 2021

A COVID-19 járvány felerősítette a cégek meggyőződését, miszerint a technológiai eszközök fejlesztésére és bővítésére nagy szükség van. Az IT trendek követése és alkalmazása meghatározza a versenyképesség fenntartását. Azonban ez sokszor nagy nyomást gyakorol a...

Készségek, melyekre a digitalizáció korában szükség van!

Készségek, melyekre a digitalizáció korában szükség van!

Az már nem kérdés, hogy a vállalat digitalizációjára szükség van, és ahogy a technológia megállíthatatlanul fejlődik, úgy az is egyértelműen bizonyított, hogy előnyök sorát rejti magában. Előbb-utóbb minden cég számára elkerülhetetlen, hogy működését újradefiniálja,...

Nincs találat

A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.

Cégbemutató: SalvadORG

Cégbemutató: SalvadORG

Az OLM Rendszernél támogatjuk az innovatív, tudásalapú cégeket, a digitalizált folyamatokat, ezért ajánljuk a figyelmébe a SalvadORG szervezet feladat-értékelő felmérést, melyet most speciális partnerkedvezménnyel vehet igénybe. Mire jó a SalvadORG? Szervezeti...

Frissítés 2022.09.15.

Frissítés 2022.09.15.

Az OLM Rendszer v2022.9.0 verzió frissítés csomagja a következőket tartalmazza: V2022.9.0 • Alapadatok – tervezett jogviszony vége • Egységes munkaügyi adatbázis fejlesztés • Szabadság export funkció továbbfejlesztés • Betegszabadságok továbbfejlesztése • Babér...

Frissítés 2022.07.19.

Frissítés 2022.07.19.

Az OLM Rendszer v2022.7.0 verzió frissítés csomagja a következőket tartalmazza: V2022.7.0 • Tovább fejlesztett pótlékszámítás munkaidőkeretes foglalkoztatáshoz • Előzmény oszlop nézet egyéni munkaidő felületen Mostantól megtekintheti ki mit szerkesztett utoljára a...

10 éves az OLM Rendszer

10 éves az OLM Rendszer

Tíz esztendő hosszú idő és nagy utat tettünk meg közösen. Online munkaidő nyilvántartóból mára egy kompromisszum mentes HR digitalizációs eszköz vált mely megkerülhetetlen a személyügyi adminisztráció területén. Visszatekintünk egy pillanatra, hogy lássuk mennyit...

OLM Rendszer blog hírlevél feliratkozás
Töltse ki az alábbi űrlapot, hogy a legérdekesebb HR digitalizációs szakmai tartalmainkat el tudjuk küldeni Önnek.
Adatkezelési tájékoztató (GDPR)*