Oldal kiválasztása

Az OLM Rendszer blogja

Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?

Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!

HR

Az elavult technológia hátrányai

Az elavult technológia hátrányai

Egy kiélesedett versenyhelyzetben az idő a legnagyobb érték. Egy elavult technológia pedig a legnagyobb ellenség lehet. Hiszen nem mindegy, hogy egy feladatot 10 perc alatt vagy 1 óra alatt lehet elvégezni. A nem megfelelő számítástechnikai felszereltség nem csak...

A leggyakoribb 8 technológiai kihívás a HR-ben

A leggyakoribb 8 technológiai kihívás a HR-ben

A HR technológiai fejlődése ma már nem csak egy előnnyel kikövezett utat jelent, hanem gyakorlatilag egy elkerülhetetlen lépés, amit a vállalkozásoknak meg kell tennie. A mai napig mégis sok szervezet küzd bizonyos kihívásokkal e téren. Fontos megérteni azt a tényt, –...

Mitől jó egy HR mobil alkalmazás?

Mitől jó egy HR mobil alkalmazás?

A munkaerő elköteleződésének egyik kulcsa a kifogástalan HR mobil applikáció. A digitalizáció korában ma már eljutottunk arra a szintre, amikor nem egy lehetőség, hanem elvárás, hogy minden nagyobb cégnek alkalmazása legyen. Ezzel biztosítva a gyors és rugalmas...

Digitális átalakulás

Sikeres nagyvállalati alkalmazások beszerzésének titka 1. rész

Sikeres nagyvállalati alkalmazások beszerzésének titka 1. rész

Minden cég életében eljön a nap amikor a vállalat munkáját megkönnyítő alkalmazásokra van szükség. Ebbe beletartoznak az ERP rendszerek, bérszámfejtő programok, raktárkészlet kezelők, értékesítést segítő-, marketing szoftverek, vagy a munkaügyi és HR alkalmazások is....

Bevált módszerek a HR digitális átalakítására

Bevált módszerek a HR digitális átalakítására

A sikerhez nincs bevált recept, de léteznek olyan íratlan szabályok, amivel a HR digitális transzformációjában győzelmet arathatunk. A digitális átalakulás nem tud egy csapásra megvalósulni. Ehhez ugyanis megvannak azok a lépések, amelyek döntő fontosságúak. Ezeket...

A digitális transzformáció állomásai a vállalatoknál

A digitális transzformáció állomásai a vállalatoknál

Jó esetben minden vállalat átesik a digitális átalakulás egyes szakaszain, amelyeket végigjárva végül célba érnek. Hiszen ez egy olyan folyamat, ami saját tapasztalat útján teszi mélyen elkötelezetté a szervezetet a digitálizáció irányába. Azonban, ahogy minden...

Nincs találat

A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.

OLM Rendszer

Nyilvántartások tömeges lezárása

Nyilvántartások tömeges lezárása

Mit szólna, ha mostantól minden HR adminisztrációval kapcsolatos dologra emlékezne? Innovatív megoldásunkkal ez nem akadály, hiszen az egyéni munkaidő felületen a megjegyzés oszlopban dolgozóhoz tud rendelni széljegyzetet. A digitális jegyzetfüzet megmutatja azt is,...

Megjegyzés oszlop

Megjegyzés oszlop

Mit szólna, ha mostantól minden HR adminisztrációval kapcsolatos dologra emlékezne? Innovatív megoldásunkkal ez nem akadály, hiszen az egyéni munkaidő felületen a megjegyzés oszlopban dolgozóhoz tud rendelni széljegyzetet. A digitális jegyzetfüzet megmutatja azt is,...

Munkakör beállítás

Munkakör beállítás

Ahogy a világ szűntelenül változik úgy változnak a munkakörök is. A fejlődés megannyi új szakmát és területet hoz nap mint nap. Mi lenne, ha Ön bármikor alkalmazkodhatna az adminisztráció során? Az új funkciónkkal szabadon tud munkaköröket létrehozni és dolgozóhoz...

Partnereink hírei

Nincs találat

A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.

OLM Rendszer blog hírlevél feliratkozás
Töltse ki az alábbi űrlapot, hogy a legérdekesebb HR digitalizációs szakmai tartalmainkat el tudjuk küldeni Önnek.
Adatkezelési tájékoztató (GDPR)*