Az OLM Rendszer blogja
Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?
Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!
Gamifikációs módszerek az alkalmazotti elköteleződésben!
Játszani mindannyian szeretünk. Pontosan azért, mert szórakoztató, élményt ad és mindig hajt előre, hogy nyerjünk vagy elérjünk egy magasabb szintet. A játék ezen tulajdonságát használják ki a munkahelyi termelékenység növelésére is. A munkavégzés játékos elemekkel...
Hogyan befolyásolja az automatizálás a HR menedzsmentet?
Mindig felmerül a kérdés, hogy a mesterséges intelligencia – röviden MI, a digitális átállás felváltja-e az emberi erőforrás szükségét? A válasz az, hogy inkább korszerűsíti és hatékonyabbá teszi, mintsem helyettesíti azt. Az MI nagy szerepet játszik a jó munkaerő...
Hogyan legyen hatékonyabb a munkában? – második rész
Ki sem látszom a munkából! Most nem tudok ezzel foglalkozni, mert minden a feje tetején áll, majd később megnézem! Rengeteg a munka, teljesen el vagyok havazva! Önnek is ismerősen csengenek ezek a mondatok? Olyannyira az életünk részévé váltak, annyira beépültek a...
A versenyképesség kulcsa a vállalati digitalizáció
Az már nem kérdés, hogy a vállalat digitalizációjára szükség van, és ahogy a technológia megállíthatatlanul fejlődik, úgy az is egyértelműen bizonyított, hogy előnyök sorát rejti magában. Előbb-utóbb minden cég számára elkerülhetetlen, hogy működését újradefiniálja,...
Miért fontos a vállalati digitális transzformáció?
Manapság már nagyon ritka vagy szinte már nem is fellelhető olyan cég, ahol valamilyen formában ne jelenne meg a digitális technológia. Gyakorlatilag minden ágazatban, minden iparági szegmensben szükség van a digitalizációra, amit a koronavírusnak a vállalatokra...
A negyedik ipari forradalom hatása az oktatásra
Akik a jövőben fognak munkát vállalni, azoknak magas szintű technológiai tudással kell rendelkezniük. Ennél is lényegesebb, hogy tudják, az Ipar 4.0 vívmányait mikor és hol kell alkalmazni, birtokában legyenek a technológiai eszközök használatához kapcsolatos...
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
Interjútechnika amivel megtalálja a megfelelő munkavállalót
Az OLM Rendszernél célunk, hogy fejlesszük a magyar HR szakembereket és megmutassuk, hogyan tudják kiaknázni a technológia előnyeit. Tudásalapú cégként fontosnak tartjuk, hogy támogassuk azon törekvését, hogy a megfelelő embert a megfelelő helyre és időben alkalmazza....
Frissítés 2022.03.16.
Az OLM Rendszer v2022.3.0 verzió frissítés csomagja a következőket tartalmazza. V2022.3.0 • Figyelmeztetések internetes kapcsolati hiba esetén. • API fejlesztések • Okos szűrő továbbfejlesztés. Mostantól adóazonosító számra is tud szűrni. A szűrő keresési feltételeket...
Frissítés 2022.02.16.
Életünket átszövik a kapcsolatok melyek segítségével kiteljesedhetünk. Az alkalmazásaink összekapcsolódva pedig úgy segítenek nekünk ahogy a barátok teszik. Kiemelt innovációinkat is a kapcsolatok szellemében alkottuk meg. V2022.2.0 API integráció Csatlakoztassa OLM...