Az OLM Rendszer blogja
Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?
Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!
HR
Hogyan töltsön kevesebb időt dolgozói adatkezeléssel
Ha Önt is elfogja egy nyomasztó érzés, amikor elektronikus táblázatra néz vagy fáradságot tapasztal amikor adminisztrálnia kellene, esetleg gyakran frusztrált, mert hiányzik vagy éppen rossz egy adat- akkor nincs egyedül.A HR menedzserek személyügyi adminisztrátorok...
A vállalati képzések nehézségei
Egy vállalat jövőjét az alkalmazottai képesítései és kompetenciái is nagyban meghatározzák. Minél képzettebbek a munkavállalók annál nagyobb sikereket lehet velük elérni. Egy jól működő képzési rendszer kialakítása hosszadalmas folyamat. Annak érdekében, hogy a...
Három fogalom, amely felforgatja a HR világát: Digitizáció, digitalizáció és a digitális átalakulás!
Sokszor összekeverik vagy szinonimaként emlegetik őket, mégis három különböző kifejezésről van szó, amelyek bár szorosan kapcsolódnak egymáshoz, de eltérő jelentéssel bírnak. Most azonban tisztába tesszük, mi is az a digitizáció, a digitalizáció és a digitális...
Digitális átalakulás
Adatok útvesztője: Törzsadatok nyilvántartása
Adatok útvesztője: Törzsadatok nyilvántartása Rejtve húzódnak meg a vállalatában azok az időveszteséget okozó tevékenységek, amelyek rengeteg kellemetlenségért és csökkenő produktivitásért felelnek. A személyügyi adatkezelés pontosan ilyen terület a HR...
A digitalizáció alapjaiban változtatja át munkaerőpiacot!
Ahhoz, hogy hazánkban a versenyképesség fenntartható legyen, a vállalatoknak olyan munkaerőre van szüksége, akik folyamatosan alkalmazkodni tudnak a piaci változásokhoz és meg tudnak felelni a szervezeti elvárásoknak. Magyarországon jelentős a kereslet a digitálisan...
Digitalizáció – út a sikeres jövőhöz
A 21. században egy olyan új forradalmi áttörést jelent a digitalizáció, ami szignifikáns változásokat hozott létre a társadalomban. Pozitív irányba formálta a mindennapi teendőket, új életet lehelt a munkafolyamatokba és sokkal eredményesebbé tette a vállalkozások...
Digitalizáció: Milliókat érő tippek vállalata HR fejlesztéséhez
Versenyelőnyt és hatékonyabb működést biztosít a digitális átalakulás a cégek számára, még a változékony gazdasági helyzetben is. A legtöbb vállalkozásnál tudják, hogy digitalizálni kell, de nem tudják, hogyan kezdjenek bele. Most olyan hasznos ötleteket mutatunk be,...
Kompetencia mátrix alapú képzési rendszer kialakítása
A vállalatok sikerességének egyik kardinális eleme a folyamatos képzések biztosítása. Azonban nem mindegy, hogy a fejlődés milyen módokon alapszik. Blog sororozatunk első részében feltártuk, hogy mi az a kompetencia mátrix, a második részben végig vezettük egy...
Hogyan tervezze meg okosan munkaügyileg a 2019-es évet?
Éppen elég nehéz feladat átlátni és adminisztrálni az alkalmazottak beosztását és szabadságolását anélkül is, hogy folyamatosan a cég operatív feladataival kelljen foglalkozni. Nem titok, hogy egy ilyen feladat rengeteg logisztikát és még ennél is több papír vagy...
OLM Rendszer
Frissítéseink januárban v2025.1.0
Az OLM Rendszer 2025 januári verzió frissítés csomagja a következő újításokat tartalmazza.: Ha Ön már felhasználónk akkor tekintse meg részletes videónkat az ’Üzenetek’ menüpont alatt szoftverében! Termelési funkciócsoport fejlesztések Kötelező mezők a...
Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag új évet kívánunk!
Kedves Partnerünk és Érdeklődők! Boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánunk az OLM Rendszer teljes csapata nevében. Tartson velünk 2025-ben is! Köszönjük megtisztelő bizalmát, hogy 2024-ben is a HR szoftverünket választotta! Reméljük, hogy az...
Távollét jogcímek beállítása
Mindannyiunkkal előfordult már, hogy tévedtünk. De mi volna, ha egy láthatatlan segítő azzal támogatná a döntéseink meghozatalát, hogy megfelelő alternatívakat kínál? A távolléti jogcímek sokfélesége zavarba ejti a munkaügyekben kevésbé otthonosan mozgó...
Partnereink hírei
Salarify OLM kedvezmény
Az elmúlt időszakban jellemző munkaerő-hiány eredményeképp ma már nem elegendő, ha egy vállalat “versenyképes bérezést és kiemelkedő cafeteriát” kínál, hanem újabb és újabb módokon kell kitűnnie a konkurens munkáltatók közül. Ez a jelenség hozta magával a...
Wellocracy kedvezmény
A munkatársak elköteleződése és jólléte minden eddiginél fontosabb tényezővé válik, hogy a cégében csökkentse a fluktuációt és kialakítsa a produktív egymást segítő légkört. Mindemellett ki ne szeretne izgalmas kihívásokban részt venni ahol igazi élmény a...
A toborzás feltétlenül költséges és időigényes feladat?
Biztosan érezte már milyen nehéz eljutni a megfelelő jelöltekig, -ha próbált már irodai munkakörbe toborozni az utóbbi időben. Megtalálni azt a kompetens, szimpatikus munkatársat, aki a csapat tagja lesz pedig még nagyobb kihívás… A toborzási útvesztői Az egyik út...