Az OLM Rendszer blogja
Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?
Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!
A hazai vállalatok HR-ének átütő digitális fejlődése
Az már nem kérdés, hogy a HR-t digitalizálni kell-e vagy sem. Hiszen a technológia fejlődésével egyértelműen eljutottunk arra a pontra, amikor előbb vagy utóbb a vállalatoknak ezt a lépést meg kell tenniük. És bár részmegoldások helyett erőteljes kihívást jelenthet a...
Az elavult technológia hátrányai
Egy kiélesedett versenyhelyzetben az idő a legnagyobb érték. Egy elavult technológia pedig a legnagyobb ellenség lehet. Hiszen nem mindegy, hogy egy feladatot 10 perc alatt vagy 1 óra alatt lehet elvégezni. A nem megfelelő számítástechnikai felszereltség nem csak...
A leggyakoribb 8 technológiai kihívás a HR-ben
A HR technológiai fejlődése ma már nem csak egy előnnyel kikövezett utat jelent, hanem gyakorlatilag egy elkerülhetetlen lépés, amit a vállalkozásoknak meg kell tennie. A mai napig mégis sok szervezet küzd bizonyos kihívásokkal e téren. Fontos megérteni azt a tényt, –...
Digitalizáció – út a sikeres jövőhöz
A 21. században egy olyan új forradalmi áttörést jelent a digitalizáció, ami szignifikáns változásokat hozott létre a társadalomban. Pozitív irányba formálta a mindennapi teendőket, új életet lehelt a munkafolyamatokba és sokkal eredményesebbé tette a vállalkozások...
Hogyan lesz sikeres egy nagyvállalati alkalmazás beszerzése? -2. rész
Cikksorozatunkban vezetőknek szóló döntést segítő tippeket adunk, hogy garantáltan sikeres legyen egy nagyvállalati program vagy programcsomag beszerzése. Ebben a bejegyzésben a ’mindentudó program’ mítoszát és a ’célszerszám rendszereket’ vetjük össze. Ha még nem...
Sikeres nagyvállalati alkalmazások beszerzésének titka 1. rész
Minden cég életében eljön a nap amikor a vállalat munkáját megkönnyítő alkalmazásokra van szükség. Ebbe beletartoznak az ERP rendszerek, bérszámfejtő programok, raktárkészlet kezelők, értékesítést segítő-, marketing szoftverek, vagy a munkaügyi és HR alkalmazások is....
Kompetencia mátrix alapú képzési rendszer kialakítása
A vállalatok sikerességének egyik kardinális eleme a folyamatos képzések biztosítása. Azonban nem mindegy, hogy a fejlődés milyen módokon alapszik. Blog sororozatunk első részében feltártuk, hogy mi az a kompetencia mátrix, a második részben végig vezettük egy...
Hogyan tervezze meg okosan munkaügyileg a 2019-es évet?
Éppen elég nehéz feladat átlátni és adminisztrálni az alkalmazottak beosztását és szabadságolását anélkül is, hogy folyamatosan a cég operatív feladataival kelljen foglalkozni. Nem titok, hogy egy ilyen feladat rengeteg logisztikát és még ennél is több papír vagy...
Salarify OLM kedvezmény
Az elmúlt időszakban jellemző munkaerő-hiány eredményeképp ma már nem elegendő, ha egy vállalat “versenyképes bérezést és kiemelkedő cafeteriát” kínál, hanem újabb és újabb módokon kell kitűnnie a konkurens munkáltatók közül. Ez a jelenség hozta magával a...
Wellocracy kedvezmény
A munkatársak elköteleződése és jólléte minden eddiginél fontosabb tényezővé válik, hogy a cégében csökkentse a fluktuációt és kialakítsa a produktív egymást segítő légkört. Mindemellett ki ne szeretne izgalmas kihívásokban részt venni ahol igazi élmény a...
A toborzás feltétlenül költséges és időigényes feladat?
Biztosan érezte már milyen nehéz eljutni a megfelelő jelöltekig, -ha próbált már irodai munkakörbe toborozni az utóbbi időben. Megtalálni azt a kompetens, szimpatikus munkatársat, aki a csapat tagja lesz pedig még nagyobb kihívás… A toborzási útvesztői Az egyik út...
Szerkesztési előzmények
A munkaidő beosztás és jelenléti adatok nyilvántartása a legtöbb esetben közös feladat a vállalatoknál. Az összehangolt adminisztrációhoz nem árt, ha látjuk ki milyen szerkesztést végzett, hogy elkerüljük az esetleges félreértéseket. Azon dolgozóknál, ahol a...
Nyilvántartások tömeges lezárása
Mit szólna, ha mostantól minden HR adminisztrációval kapcsolatos dologra emlékezne? Innovatív megoldásunkkal ez nem akadály, hiszen az egyéni munkaidő felületen a megjegyzés oszlopban dolgozóhoz tud rendelni széljegyzetet. A digitális jegyzetfüzet megmutatja azt is,...
Megjegyzés oszlop
Mit szólna, ha mostantól minden HR adminisztrációval kapcsolatos dologra emlékezne? Innovatív megoldásunkkal ez nem akadály, hiszen az egyéni munkaidő felületen a megjegyzés oszlopban dolgozóhoz tud rendelni széljegyzetet. A digitális jegyzetfüzet megmutatja azt is,...
Karácsonyi ajándékfunkciók
Minden OLM Rendszer ügyfelünknek
Az ünnepi várakozás és meglepetések izgalmai Önnek is járnak. Karácsonyig minden héten egy új izgalmas funkcióval bővítjük HR szoftverünket melyet OLM Rendszer ügyfélként díjmentesen vehet igénybe.
Térjen vissza minden héten és bontsa ki az ajándékot, hogy felfedezze, milyen új lehetőségek segítenek még könnyebbé tenni a munkáját az ünnepek előtti készülődésben! Ha pedig még nem ügyfelünk, díjmentes HR digitalizációs tanácsadással kedveskedünk decemberben. Igényelje itt.
