Oldal kiválasztása

Az OLM Rendszer blogja

Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?

Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!

HR

Digitális transzformáció szerepe a HR területein!

Digitális transzformáció szerepe a HR területein!

Előbb-utóbb a digitalizáció a HR minden területére elér. Sőt! Már 2020-ban sem nagyon ismerünk olyan funkciót, amire ne lehetne digitális megoldást találni. Akiknél még az excel táblázatok játsszák a főszerepet az adatok feldolgozásában, azoknak a lehető leghamarabb...

Vállalati kommunikáció

Vállalati kommunikáció

Az igazán jól működő belső információáramlás megteremti azokat az értékeket, amelyek a vállalat céljait szolgálják és a kommunikáció szerves részét képezik, legyen szó akár egy meetingről, a munkavállalók tájékoztatásáról vagy a dolgozók véleményének meghallgatásáról....

Milyen előnyei vannak a gamifikációnak?

Milyen előnyei vannak a gamifikációnak?

Egy alkalmazott az első évében még nagymértékben motivált a munkájában, de a második évben ez rendszerint alábbhagy. Csökken a lendülete, kevésbé ösztönzött és hanyatlik az elköteleződése a cég iránt. A gamifikáció vagyis a játékosítás egy hatékony stratégiai eszköz...

Digitális átalakulás

Készségek, melyekre a digitalizáció korában szükség van!

Készségek, melyekre a digitalizáció korában szükség van!

Az már nem kérdés, hogy a vállalat digitalizációjára szükség van, és ahogy a technológia megállíthatatlanul fejlődik, úgy az is egyértelműen bizonyított, hogy előnyök sorát rejti magában. Előbb-utóbb minden cég számára elkerülhetetlen, hogy működését újradefiniálja,...

Kihívások a HR digitalizálása során

Kihívások a HR digitalizálása során

A túléléshez szembe kell nézni a technológia kihívásaival, és ha ezek megoldódnak, annál erősebb és felkészültebb lesz egy vállalat az újabb megpróbáltatásokkal szemben. Nem lesz más út, csakis digitálisan előre! Az egyik legnagyobb kihívásnak számít, hogy a...

Technológiai evolúció a HR-ben

Technológiai evolúció a HR-ben

A munkavállalók elégedettsége, a célok hatékony elérése és az employer branding szoros összefüggésben van a HR technológiai fejlődésével. Ma már korántsem működik az, ami 20-30 évvel ezelőtt. A digitalizáció újradefiniálta, hogy mit is jelent HR szakembernek lenni. A...

Nincs találat

A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.

OLM Rendszer

Nőnapi Köszöntés

Nőnapi Köszöntés

A Nemzetközi Nőnap alkalmából köszöntjük a hölgyeket! Ezen a jeles napon szeretnénk kifejezni, megbecsülésünket és hálánkat, hiszen nélkülük az életünk a társadalom, a világ egy magányos és kies színtér lenne. Március 08. remek alkalom a -köszöntés mellett-, hogy...

Bemutatjuk a Beosztás/Munkaidő felületet 

Bemutatjuk a Beosztás/Munkaidő felületet 

Mostantól egyetlen felületen tudja kezelni a beosztás tervezés és munkaidő nyilvántartáshoz kapcsolódó összes feladatát, ezáltal munkája még gördülékenyebbé válik.  Minden eddiginél gyorsabban tudja elvégezni a beosztások készítését, nyilvántartását és a munkaidő...

Partnereink hírei

Nincs találat

A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.

OLM Rendszer blog hírlevél feliratkozás
Töltse ki az alábbi űrlapot, hogy a legérdekesebb HR digitalizációs szakmai tartalmainkat el tudjuk küldeni Önnek.
Adatkezelési tájékoztató (GDPR)*