Az OLM Rendszer blogja
Szeretne többet megtudni a HR digitális átalakulásáról?
Iratkozzon fel hírlevelünkre hasznos izgalmas szakmai tartalmakért!
Hogyan legyen hatékonyabb a munkában? – második rész
Ki sem látszom a munkából! Most nem tudok ezzel foglalkozni, mert minden a feje tetején áll, majd később megnézem! Rengeteg a munka, teljesen el vagyok havazva! Önnek is ismerősen csengenek ezek a mondatok? Olyannyira az életünk részévé váltak, annyira beépültek a...
Hogyan legyen hatékonyabb a munkában? – első rész
Ki sem látszom a munkából! Most nem tudok ezzel foglalkozni, mert minden a feje tetején áll, majd később megnézem! Rengeteg a munka, teljesen el vagyok havazva! Önnek is ismerősen csengenek ezek a mondatok? Olyannyira az életünk részévé váltak, annyira beépültek a...
Munkaidő nyilvántartót saját fejlesztéssel
Ez az opció igen gyakori megoldásként szerepel a cégek életében. Mivel az alkalmazottak munkaidejének papíralapú nyilvántartását egyre inkább felváltja az elektronikus úton történő adatrögzítés, ezért a vállalatoknak szükségük van egy jó nyilvántartó programra, hiszen...
Miért fontos a vállalati digitális transzformáció?
Manapság már nagyon ritka vagy szinte már nem is fellelhető olyan cég, ahol valamilyen formában ne jelenne meg a digitális technológia. Gyakorlatilag minden ágazatban, minden iparági szegmensben szükség van a digitalizációra, amit a koronavírusnak a vállalatokra...
A negyedik ipari forradalom hatása az oktatásra
Akik a jövőben fognak munkát vállalni, azoknak magas szintű technológiai tudással kell rendelkezniük. Ennél is lényegesebb, hogy tudják, az Ipar 4.0 vívmányait mikor és hol kell alkalmazni, birtokában legyenek a technológiai eszközök használatához kapcsolatos...
A negyedik ipari forradalom hatása a munkaerőpiacra
Az Ipar 4.0 globális hatásaival foglalkozó cikkünk 2. részében megvizsgáljuk, milyen forradalmi elképzelések és módszerek alakíthatják a munkaerőpiacot és a humánerőforrás menedzsmentet. Melyek lesznek azok a szempontok, amik jelenleg még csak gondolati síkon...
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
Frissítés 2023.02.20.
Az OLM Rendszer v2023.2.0 verzió frissítés csomagja a következőket tartalmazza: V2023.2.0 • Képzési portfólió dokumentum feltöltés • Képzési portfólió, nézet rendezése • Tömeges import fejlesztés • Export fejlesztések • API fejlesztések • Szabadság kód érték...
Frissítés 2023.01.18.
Az OLM Rendszer v2023.01.0 verzió frissítés csomagja a következőket tartalmazza: V2023.01.0 • Okos szűrő fejlesztés • Beosztás sablon generátor okos szűrővel • Tömeges műveletek dolgozói alapadatokban • Export fejlesztés • Beosztás sablon fejlesztések • KOMPETENCIA...
Ünnepi üdvözlő 2022
KEDVES PARTNERÜNK ÉS ÉRDEKLŐDŐK! Boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánunk a OLM Rendszer teljes csapata nevében. Tartson velünk 2023-ban is. Hálásak vagyunk, hogy 2022-ben az OLM Rendszert használta munkaügyi és HR adminisztrációjához. A...
Karácsonyi ajándékfunkciók
Minden OLM Rendszer ügyfelünknek
Az ünnepi várakozás és meglepetések izgalmai Önnek is járnak. Karácsonyig minden héten egy új izgalmas funkcióval bővítjük HR szoftverünket melyet OLM Rendszer ügyfélként díjmentesen vehet igénybe.
Térjen vissza minden héten és bontsa ki az ajándékot, hogy felfedezze, milyen új lehetőségek segítenek még könnyebbé tenni a munkáját az ünnepek előtti készülődésben! Ha pedig még nem ügyfelünk, díjmentes HR digitalizációs tanácsadással kedveskedünk decemberben. Igényelje itt.
