Az már nem kérdés, hogy a HR-t digitalizálni kell-e vagy sem. Hiszen a technológia fejlődésével egyértelműen eljutottunk arra a pontra, amikor előbb vagy utóbb a vállalatoknak ezt a lépést meg kell tenniük. És bár részmegoldások helyett erőteljes kihívást jelenthet a stratégiai szemléletű digital...
TovábbCímke: digitális átalakulás
Jó esetben minden vállalat átesik a digitális átalakulás egyes szakaszain, amelyeket végigjárva végül célba érnek. Hiszen ez egy olyan folyamat, ami saját tapasztalat útján teszi mélyen elkötelezetté a szervezetet a digitálizáció irányába.Azonban, ahogy minden változás, úgy a digitális transzform...
TovábbElőbb-utóbb a digitalizáció a HR minden területére elér. Sőt! Már 2020-ban sem nagyon ismerünk olyan funkciót, amire ne lehetne digitális megoldást találni. Akiknél még az excel táblázatok játsszák a főszerepet az adatok feldolgozásában, azoknak a lehető leghamarabb érdemes a modern digitális ...
TovábbA sikerhez nincs bevált recept, de léteznek olyan íratlan szabályok, amivel a HR digitális transzformációjában győzelmet arathatunk.A digitális átalakulás nem tud egy csapásra megvalósulni. Ehhez ugyanis megvannak azok a lépések, amelyek döntő fontosságúak. Ezeket azért is érdemes betartani, mert...
TovábbSokszor összekeverik vagy szinonimaként emlegetik őket, mégis három különböző kifejezésről van szó, amelyek bár szorosan kapcsolódnak egymáshoz, de eltérő jelentéssel bírnak. Most azonban tisztába tesszük, mi is az a digitizáció, a digitalizáció és a digitális átalakulás!Amilyen tudományosnak és ...
TovábbA világ vállalkozási az elmúlt években hatalmas feladatba kezdtek. A tét nem kevés hiszen aki a technológiát beülteti a cégébe versenyelőnyre tesz szert. De mi a helyzet itthon? Speciális kutatásunkban a vállalati digitális transzformációt vizsgáljuk. Ön is kíváncsi vajon a cégek, hogy állnak...
Tovább